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天津蓝博教育信息咨询有限公司

二级人力资源管理师技能实训班

  • 授课对象:有意向人士
  • 授课地址:天津
  • 授课学校:天津蓝博教育信息咨询有限公司      
  • 关注人数:78
  • 课程原价:
  • 网上报名价:
  • 课程详情

二级人力资源管理师HR技能实训班


【考试介绍】


企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。

凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部网上查询,是相关人员求职 、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。


【考试内容】


人力资源管理师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等,考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。


【考试时间】


每年上半年和下半年各举行一次,具体安排是:上半年,5月的第三个周末(一般是周日);下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)。


【证书获得】


人力资源管理基础知识与技能操作两部分成绩均通过即可获得证书,考试成绩在考试后2个月揭晓,成绩揭晓后2个月发放证书。


【报考条件】


1. 助理人力资源管理师(具备以下条件之一,并经正规培训取得结业证书)

(1)取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上。

(2)具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上。

(3)取得本专业或相关专业硕士学位。

(4)具备本专业或相关专业大学专科学位,连续从事本职业工作3年以上。

(5)具有高中、中专学历、连续从事本专业工作7年以上。

不符合以上条件,可咨询。

2. 人力资源管理师(具备以下条件之一,并经正规培训取得结业证书)

(1)取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(2)取得本专业或相关专业博士学位。

(3)具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业3年以上。

(4)具有本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业工作6年以上。

(5)具有大专学历,连续从事本职业工作8年以上。

(6)具有高中、中专学历,连续从事本职业工作10年以上。

不符合以上条件,可咨询。


【报考资料】


一寸、二寸蓝底同版照片各4张,身份证(正反面)复印件2份,毕业证复印件2份。


【班型设置】


 


班型名称


课程内容


技能提升课程


教材教辅


服务与证书


HR技能实训班


1. 人力资源六大模块


2. 三套押题密卷,渗透考点


3. 模拟考试,查漏补缺


4. 押题串讲,精准分析


1. 企业人力资源年度规划


2. 有效地进行人才甄选


3. 员工培训的有效性模型


4. 如何正确运用360度


考评体系


5. 员工福利管理


6. 新劳动法风险规避


1. 考试指定教材


2. 历年真题集


3. 企业案例集


1. 免费代办考务


2. 循环听课,免费重修


3. 劳动部证书


4. 实训技能证书


5. 终身8折学习优惠


 


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蓝博教育简介 蓝博教育于2002年8月在北京正式成立,经过近10年的发展,目前已覆盖职业教育、语言教育、学历教育等培训领域,拥有职业资格教育系统、语言培训系统、教育研发系统、出国咨询系统、文化产业系统、科技产业系统、人才猎头系统等多个发展平台,集教育培训、教育研发、图书音像出版、出国留学服务、蓝博在线教育、教育软件研发等一体化。截止2010年12月,蓝博教育已在全国设立了15家分校,10个体验中心,40多个咨询中心,近100个教学校区,累计培训学员近480万人次,已深受广大学员的信赖,并被评为最值得信赖教育品牌。 蓝博教育愿景和使命 打造国际化教育品牌,成就百年蓝博 致力于培养中国优秀的职场精英 蓝博教育企业理念 专注:我们专注于培养中国优秀的职场精英,做最值得信赖的教育品牌; 专业:我们的团队由拥有职业经理人背景的人员组成,将用专业的心,专业的培训,服务于每一位学员; 实效:采用先进的教学理念与独到的教学方式,使培训更有实效性,实现学员的梦想。 蓝博教育职能部门 蓝博教育拥有咨询中心、项目中心、教学中心、客服中心四大职能部门,为培养中国优秀的职场精英而努力。 咨询中心主要负责为学员详细解答任何关于课程、考试、就业的疑惑,帮助学员选择最适合的课程,同时在咨询中心现场,学员都可以免费了解到各个课程项目的教材、教辅等更为具体的信息。 项目中心主要负责对蓝博涉及的市场进行调研,在充分的市场调研基础上制定新的培训体系,以调整项目的实效性,提升培训服务的价值。 教学中心始终秉承“专注、专业、实效”的企业理念,通过国际化先进的教学方法,使培训更有针对性与实效性,打造国际化教育品牌,实现学员的梦想。 客服中心主要负责为学员提供教学服务支持,调查学员的满意度,集中反馈学员服务意见,不断提升学员服务水平,完善学员服务体系。 蓝博教育大事记年8月,蓝博教育北京校成立;年底,蓝博教育学员突破20万人次;年3月,第一家体验中心成立;年6月,学员服务系统与网络教育平台研发成功;年初,依托总部成熟的运营体系,迅速进入天津、青岛、大连等沿海城市,将成熟的培训业务带向地方市场;年初,与国内多家知名猎头服务中心建立战略合作伙伴关系,为学员提供培训到就业整体解决方案;年4月,南京、上海、广州等10余家分校同时成立,标志着蓝博教育已经进入快速发展阶段;年12月,蓝博教育已在全国设立了15家分校,10个体验中心,40多个咨询中心,近100个教学校区,累计培训学员近480万人次,已深受广大学员的信赖,并被评为最值得信赖教育品牌。

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